Популярные вопросы

Ольга:
26/11/2015
Здравствуйте! Я являюсь руководителем структурного подразделения государственного бюджетного учреждения. После проверки нашего учреждения Трудовой инспекцией осенью этого года, был выявлен ряд нарушений, в том числе по ст. 124 ч. 4 ТК РФ. На ряд руководителей подразделений, в том числе и на меня, было наложено дисциплинарное взыскание в виде замечания. Нарушение состоит в том, что у сотрудника моего отдела остались неиспользованными 2 дня очередного отпуска за прошлый год (летом сотруднику отпуск предоставлялся . Оставшиеся дни положены в связи с инвалидностью). Сотрудником уже написано заявление на использование этих оставшихся дней в декабре этого года. Мною на имя директора была составлена служебная записка с объяснением сложившейся ситуации Сегодня, приказом директора, на всех руководителей структурных подразделений которым ранее было объявлено замечание, был наложен штраф в размере 4500 р. В связи с сложившейся ситуацией, хочу получить консультацию по следующим вопросам: 1.
Ирина:
29/08/2014
Здравствуйте. Супруг вступился за друга у которого произошел конфликт с мужчиной лет 50, в следствии этого завязалась драка с участием еще двоих мужчин..... теперь как выяснилось, тот самый мужчина с которым был конфликт отправился ночью на своей машине в больницу и зафиксировал побои. идти на контакт категорически не хочет,написал ли он заявление в полицию не известно. но опять таки как говорят,что у него якобы сильные телесные повреждения(пробита голова,сотрясение мозга,сломаны ребра),но ни каких подтверждений всего этого нет. все участники этой драки как один утверждают,что ни чем его не били от чего могли бы быть такие увечья и что избиения никакого не было..... на работе(где все это произошло) говорят,что найдут пару человек которые дадут свидетельские показания против них. Как быть в такой ситуации? Если же все таки будет написано заявление в полицию есть ли возможность доказать,что с их стороны не были нанесены такие увечья?
Иван:
12/02/2014
ТЕМА: "Банк начислял проценты по вкладу без капитализации" Здравствуйте! Два года назад я открыл в банке вклад с процентной ставкой 10,2% годовых. На днях я пошел в Банк, чтобы закрыт свой счет и к своему удивлению обнаружил, что вклад был без капитализации процентов. Дело в том, что в п.25 договора сказано: "Начисление процентов на сумму Вклада производится Банком в размере 10,2% годовых", а в п.26 договора сказано:"Проценты начисляются ежедневно со дня, следующего за днем поступления денежных средств на счет вклада, по день возврата вклада включительно. Проценты начисляются на остаток денежных средств, учитываемых на счете вклада на начало каждого дня"."Выплата Банком процентов по Вкладу осуществляется по истечении Срока вклада". Уважаемые юристы объясните мне пожалуйста, если в договоре сказано, что проценты начисляются на счет вклада ежедневно, разве это не означает, что вклад с ежедневной капитализацией процентов? И соответственно эффект